ANTONIO FILATO - Président TUAC 500

"On a choisi d'additionner nos forces et nos compétences"

Antonio Filato est président des TUAC 500 depuis janvier 2007.  Réélu vice-président international, dans l'équipe Hansen au 6e congrès et auparavant secrétaire-trésorier des TUAC 500, de 1988 à 2006.  Il a vécu deux expériences de fusion qui ont contribué toutes deux à renforcer l'organisation syndicale, tout en assurant une intégration harmonieuse des membres concernés.

"C'est lors du 6e congrès international que Gilles et moi a débuté l'idée d'un projet de collaboration.  Tous les deux en accord avec l'orientation prise au congrès, sur l'importance de travailler à faire grandir la force syndicale respective pour pouvoir défendre "les droits" dans le monde du travail.  Comme dans n'importe quel secteur partout en Amérique, c'est essentiel aussi pour les nôtres aussi, ici au Québec."

Pour que les membres conservent leurs acquis; pour que des travailleuses et travailleurs non syndiqués gagnent une dignité au travail à laquelle ils ont droit, le recrutement est la seule voie à privilégier.  Toutes et tous seront dorénavant au service de tous les membres TUAC 500.  Une force syndicale accrue qui comptera maintenant près de 30 000 membres !  Nous deviendrons encore plus nombreux... quand nous aurons recruté les travailleurs et les travailleuses non syndiqués de nos secteurs, pour leur offrir tous nos services et des conditions de travail améliorées dans un monde du travail en profonds changements !

Tous les travailleurs que nous représentons à compter du 9 février 2009 auront l'avantage de :

• devenir membre d'une force syndicale en croissance, au Québec.
• contribuer à faire de cette force, une organisation encore plus compétente et mieux outillée;
• s'imposer auprès des employeurs grâce à une force encore plus solidaire.

GILLES GÉLINEAU - PRÉSIDENT TUAC 502

"On a mis sur table nos convictions et nos valeurs"

Gilles Gélineau, président des TUAC 502 depuis février 2005.  Il a assumé ce mandat au moment du départ de Yvon Marion.  Il fut aussi secrétaire-trésorier des TUAC 502 durant 5 ans.  Comme membre du nouveau comité exécutif, avec deux de ses collègues qui se joignent à la nouvelle équipe, il participera au succès de cette fusion pour le meilleur intérêt de tous les membres TUAC 500 !

Gilles a évoqué ce qui le motive encore, pour développer une organisation syndicale plus forte pour l'avenir des membres.  En 1974, alors qu'il était étudiant en relations industrielles et qu'il travaillait chez "Miracle Mart", à Longueuil.  Les employés étaient "heureusement" syndiqués et leurs droits protégés.  Il est devenu militant syndical convaincu, puis délégué... et n'a jamais lâché depuis !  Au service des membres TUAC 502 depuis 35 ans.

Le projet de fusionner les deux sections locales a surgi lors d'une discussion avec Antonio Filato, au début informellement, autour d'une table.  En discutant de ce qui nous passionne tous les deux depuis tant d'années : faire de l'action syndicale pour défendre les droits de nos membres, on s'est rendu compte que nous partagions beaucoup de points communs.

Après avoir tout d'abord songé à simplement joindre les ressources humaines en recrutement, ils se sont rendu compte que leur philosophie d'action syndicale ainsi que le mode de fonctionnement des deux organisations étaient similaires.  C'est alors que le projet de fusion prie forme de plus en plus.  Avec toute sa conviction, ses espoirs et son expérence réunie, il continuera de servir les membres TUAC 502 dans leur secteur de travail.

PLUS FORT ! PLUS EFFICACE !

L'entente de fusion est claire ! 

Afin de renforcer, de stabiliser et de rendre plus efficace le service ainsi que de promouvoir les conditions de travail des membres, la section locale 500 et la section locale 502 des Travailleurs et Travailleuses Unis de l'Alimentation et du Commerce, se sont entendus afin de fusionner, le tout en conformité avec la Constitution Internationale et à ne former qu'une seule section locale.

Les droits des membres demeurent les mêmes

Qu'ils soient membres de la section locale TUAC 502 ou TUAC 500, les travailleurs demeurent membres en règles, dès l'entrée en vigueur de la fusion et leurs droits sont les mêmes.

Les membres l'ont acceptée en assemblées

Même fusionnés, les secteurs desservis conservent leur identité propre.  Les opérations et permanence syndicale seront restructurées, mais que l'identité propre de la juridiction du secteur représenté par la section locale 502 est maintenue.  De plus, la politique de prélèvement de la cotisation syndicale en vigueur au TUAC 502 au moment de la fusion sera strictement la même.  Les ajustements nécessaires pour harmoniser les cotisations syndicales se feront, au fur et à mesure du renouvellement des conventions collectives.

L'accès au CFACQ un autre avantage !

Fierté des dirigeants des TUAC 500 qui l'ont rêvé et qui ont mené à terme sa création, le Centre de Formation de l'Alimentation et du Commerce du Québec, le CFACQ, est un lieu de formation en emploi, innovateur au Québec.  Les dirigeants TUAC 500 demeurent présents dans son développement et sa gestion au conseil d'administration.  Ses principaux partenaires sont : la Commission scolaire de Montréal (CSDM); le ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec, le MAPAQ; Emploi-Québec; les CLE; la Ville de Montréal; Provigo; Métro; IGA-Sobey's; Intégration jeunesse du Québec inc. 

Une formation qui saura répondre à vos besoins

Pour les nouveaux membres accueillis à la suite de la fusion, l'accès au CFACQ et à ses programmes existants ou futurs est une garantie de plus qu'il leur sera possible de se perfectionner en emploi.  Pour les employeurs, le CFACQ offre une programmation apte à répondre à leurs problèmes actuels de pénurie de personnel qualifié qu'ils formulent.

Site internet : www.cfacq.ca

Source des articles : Le Trait d'Union -  journal TUAC 500

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